La crescita delle persone, dell'aziende e della loro sicurezza e salute sia legata alla capacità di produrre e crescere in modo etico e organizzato.
Siamo assolutamente convinti che la crescita delle persone, dell'aziende e della loro sicurezza e salute sia legata alla capacità di produrre e crescere in modo etico e organizzato. Abbiamo sviluppato tecniche di consulenza direzionale che permettono alle organizzazioni più dinamiche e lungimiranti di implementare modelli organizzativi anche in ottemperanza al D.Lgs. 231/01 fino ad arrivare a certificazioni quali la ISO 9001 – ISO 14001 – ISO 45001 e la SA 8000. Offriamo competenze specifiche come componenti di organismi di vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231/01.
Perché adottare un Sistema di gestione? Adottare un Sistema Gestionale ed Organizzativo significa primariamente definire degli obiettivi raggiungibili, quindi orientare la propria azienda verso il conseguimento degli stessi, definendo criteri e modalità di lavoro, ovvero predisponendo ed applicando procedure, istruzioni di lavoro e sistemi di registrazione coerenti e compatibili con lo scopo che l’azienda ha deciso di perseguire.
Perché adottare un Sistema di gestione? Adottare un Sistema Gestionale ed Organizzativo significa primariamente definire degli obiettivi raggiungibili, quindi orientare la propria azienda verso il conseguimento degli stessi, definendo criteri e modalità di lavoro, ovvero predisponendo ed applicando procedure, istruzioni di lavoro e sistemi di registrazione coerenti e compatibili con lo scopo che l’azienda ha deciso di perseguire.
Cosa prevede il nostro servizio
- Implementazione, singola o integrata, di Sistemi di Gestione di: Qualità - Sicurezza - Ambiente)
- Sicurezza (ISO 45001)
- Ambiente (ISO 14001)
- Verifiche di 2° livello di tali Sistemi, mediante l'effettuazione di Audit, con persoanle certificato CEPAS.